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3月2日，集团综合考核第四组到公司开展2022年度综合考核，对公司班子、班子成员、年轻干部履职情况和2022年度公司选人用人、党风廉政建设工作进行综合考评。考核组副组长、物流公司党委书记、副董事长苏娟出席考核会议并讲话，公司党委书记、副董事长蒋玺主持会议。

苏娟作动员讲话，并对本次综合考核的内容、程序、方式进行说明。苏娟强调， 一是 提高政治站位，充分认识综合考核工作的重要意义。开展综合考核工作是推动集团党委决策部署落实的重要举措，也是对企业改革发展跟踪问效的重要方法，要发挥好检查考核的导向、评价和监督作用，有力推动公司完成年度目标任务。 二是 参会人员 要坚持实事求是 ，公平公正 。要以高度负责的态度，用好手中的权，投好手中的票，客观真实 地 评价公司领导班子和领导班子成员，如实提出意见和建议。 三是 被考核人员 要本着对企业负责，对组织负责，对自己负责 的态度 ，认真总结过去一年履职以及学习 、 思想 、 作风和廉洁自律等方面情况，全面客观的反映自身的工作情况 ，给自己作出正确评价 。

会上，蒋玺代表公司党委汇报公司 2022年度党风廉政建设情况，并作个人述责述廉报告。公司党委副书记、董事长童秀东，党委副书记、副董事长、总经理付隽苍，纪委书记孙智文依次进行述责述廉，其余班子成员和年轻干部以书面形式述责述廉。

会议组织全体参会人员对公司领导班子、班子成员、年轻干部进行了民主测评，对公司选人用人工作及2022年度新提拔干部进行了民主评议。

会后，考核组开展 考核 谈话，听取 职工群众 意见，并查阅了 公司 党风廉政建设相关台账资料。

公司领导班子及扩大成员、中层干部及职工代表 70人参加了会议。

（责任编辑：周楠）